Voor de begeleiding van zowel individuen en management als teams en gehele organisaties bij unieke veranderingen.
“Wanneer je een schip wilt gaan bouwen, breng dan geen mensen bijeen om timmerhout te sjouwen of te tekenen alleen. Voorkom dat ze taken ontvangen, deel evenmin plannen mee. Maar leer eerst de mensen verlangen naar de eindeloze zee…”
(Antoine de Saint- Exupéry, 1948)
Visie La marea
Wanneer we genoeg hebben van hoe we dingen nu doen, dan keren we het spreekwoordelijke tij. “La Marea” is het Spaanse woord voor tij. We lopen allemaal wel eens vast, of dat nu in de privé- of in de werksituatie is. Met passie en plezier ondersteun ik, Marti van La Marea consultancy, zowel individuen als teams om een nieuwe weg in te slaan en dus het tij te keren.
​
Vanaf de plek waar je nu staat naar de plek waar je graag wilt komen. Ik geloof dat ieder mens een verlangen heeft om met plezier in het leven te staan. Van die kracht ga ik dan ook uit: de kracht om zelf te willen en kunnen veranderen. Hierin is het belangrijk om te weten wie je echt bent en wat je doel is in het leven. Dus gaan we samen onderzoeken waar het vastloopt en waar dat verlangen in jou zit, zodat we de weg kunnen bepalen om te komen waar jij graag wilt zijn. Vanuit inzicht en jouw persoonlijke kracht creëren we samen een sterke verandering en keren we het tij voor jou.
​
Mijn persoonlijke motto luidt dan ook als volgt: Ik geloof dat in ieder mens een krachtig verlangen zit om te kunnen veranderen.
I believe in the power of people
to change the game
Voor wie?
Individuen​
​
-
Jij hebt de behoefte om je verder te ontwikkelen;
-
Jij voelt dat je vastloopt en in bepaalde patronen blijft, zowel op het werk als privé;
-
Jij wilt graag de balans tussen werk en privé verbeteren;
-
Jij wilt jouw zelfvertrouwen, zelfwaardering en assertiviteit vergroten;
-
Je voelt dat je klaar bent de eigen regie op te pakken en eigenaarschap te nemen in belangrijke keuzes in je leven;
-
Jij wilt effectiever omgaan met lastige situaties die je in het dagelijks leven tegenkomt.
Teams
​
-
Jouw organisatie ondergaat een complexe verandering in effectiviteit en professionaliteit;
-
Jouw organisatie kan ondersteuning gebruiken bij vraagstukken rondom projecten, samenwerking en communicatie;
-
Jouw organisatie zoekt advies bij teamvorming en groepsdynamica in de verschillende fases van groepsontwikkeling;
-
Jouw management wil leren om coachend leiding te geven, met focus op proces in plaats van inhoud;
-
Jouw team wil zich versterken door de professionaliteit, het zelfinzicht en de zelfsturing te vergroten.
Coachtechnieken
​
​In mijn werk als coach en begeleider werk ik altijd met een combinatie van diverse professionele coachmethodieken en -technieken: Gedragsanalyse, Transactionele Analyse (TA), Neurolinguïstisch programmeren (NLP), systemisch werk, mindfulness en meditatie, lichaamswerk, rollenspellen, creatieve werkvormen, spiritualiteit en energiewerk.
Diensten
Individuele Coaching
In een vrijblijvend intakegesprek onderzoeken we samen hoe er zo efficiënt mogelijk een verandering te creëren is.
​
Dat doen we door te kijken waar je graag aan wil werken. Ik geef je vervolgens uitleg over mijn coachaanpak. Deze aanpak is sterk afhankelijk van de persoonlijke vraag en situatie. Ik lever altijd maatwerk en maak gebruik van afwisselende technieken en werkvormen. Ook geef ik kleine opdrachten mee om thuis aan te werken. Met behulp van een coachcontract maken we samen afspraken afgestemd op jouw doelen en behoeften.
​
Als coach vind ik het belangrijk dat er een sterke klik is en dat de coachee een commitment durft aan te gaan om het eigen gedrag te onderzoeken en ook te willen veranderen.
Team-, management- en organisatie-coaching
Voor coaching op grotere schaal is er altijd meer onderzoek nodig dan bij individuen. Zorgvuldige research en diagnose vanuit mij als coach is een belangrijke voorwaarde voor het bepalen van het juiste advies en een passend traject.
​
Ik vind vooral de contextuele situatie van een team of organisatie erg interessant. Daarbij stel ik altijd de mens in het team centraal. Samen kijken we naar de onderliggende sociale en psychologische niveaus van het team en de algehele systematiek in de organisatie. Door deze dynamiek te analyseren komen we sneller en effectiever tot een passende begeleiding van het team- en organisatieproces. Met verschillende technieken en diverse interventies werken we op een speelse, open-minded en creatieve manier samen aan een verbeteringsslag in de samenwerking van het team.
​
Belangrijk hierbij vind ik dat er een aanpak op maat wordt verzorgd. Elk team een unieke aanpak, want elk team is ook uniek.
Intake en Tarieven
Benieuwd geworden wat ik voor jou, jouw team of jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust vrijblijvend contact op. Klik op de button rechts van deze tekst om een gratis gesprek in te plannen. In 45 minuten kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
​
Durf je met mij in zee te gaan?
Over Marti
Marti (eigenaar La Marea Consultancy) is geboren in Spanje. In haar eerste levensjaar verhuisde ze naar Zeeland, waarna ze tijdens haar hbo studie Personeel en Organisatie zich vestigde in Den Haag. Daar woont ze nog steeds en is ook haar coachpraktijk gevestigd. Na haar studie heeft Marti nog verder geleerd aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Daar verdiepte ze zich in Sociaal-Culturele Wetenschappen, wat ze met succes heeft afgerond.
Inmiddels heeft Marti meer dan 25 jaar ervaring in en kennis van mens en organisatie en de dynamiek daarin. Ze werkte onder andere als coach, projectleider, manager, adviseur en veranderconsulent in verschillende organisaties. Ook heeft ze nog aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van Verandermanagement, coaching en persoonlijke ontwikkeling. Al deze kennis en ervaring deed haar in 2016 besluiten om La Marea Consultancy op te richten. Dit was voor haar een betekenisvolle stap in haar eigen ontwikkeling. Niet meer ‘voor de troepen’ staan, maar ‘naast de mensen’. De mensen vanuit daar helpen en begeleiden sterkere verbindingen te leggen vanuit kracht en liefde. Daarin maakt Marti ook gebruik van haar spiritualiteit, intuïtie en persoonlijkheid. Bij grote projecten wordt ook samengewerkt met partners.
Wat anderen zeggen over marti
